Rynek kursów online nieodwracalnie się zmienił. Narzędzia AI sprawiają, że wiedza jest bliżej nas niż kiedykolwiek wcześniej. Dlatego klienci oczekują już czegoś więcej, niż tylko przekazania wiedzy. Oni potrzebują wsparcia: zarówno we wdrożeniu wiedzy, jak i w utrzymaniu motywacji do działania i w pokonywaniu różnych mentalnych blokad.
Wiem, że jesteś ekspertką - ale samo przekazywanie wiedzy to za mało!
Większość edukatorek bardzo dobrze potrafi przekazywać wiedzę - wierzę, że Ty też. Potrafisz wyjaśnić temat, pokazać rozwiązania, a także podzielić się doświadczeniem. Twoi klienci pewnie często mówią po spotkaniach: Wow, to było mega, zapisałam całe dwie kartki A4! Dałaś mi dużo do myślenia! Mam teraz większą jasność! I... nie kłamią ;) A jednocześnie bywa tak, że po kilku tygodniach okazuje się, że… niewiele się zmieniło. Klient nadal mierzy się z tym samym problemem. Nie wdrożył pomysłów, o których rozmawialiście albo zrobił tylko mały krok - dużo mniejszy, niż wydawało się możliwe po spotkaniu. A przecież tak notował, przytakiwał...
W takich momentach wiele edukatorek zadaje sobie pytania:
Kurczę, może dałam za mało wskazówek?
Może powinnam wysłać mu więcej materiałów?
Może powinnam go bardziej przypilnować?
Mam za sobą niemal 10 lat pracy z ludźmi - indywidualnie i w grupie (w sumie ponad 900 godzin). Widzę, jak wiele klienci wiedzą, ale bywa, że nic z tą wiedzą nie robią. Bo brak wiedzy to często ich najmniejsze wyzwanie - we wprowadzaniu zmian blokuje ich własna głowa! Dlatego nauczanie innych nie powinno polegać tylko na przekazaniu wiedzy, ale też na całościowym spojrzeniu na konkretną osobę: jej wyzwania, blokady, sposób myślenia, marzenia. Tylko wtedy, gdy klient ma nie tylko wiedzę, ale też gotowość i przekonanie, że sobie poradzi, może zajść w nim trwała zmiana.
Właśnie dlatego w pracy z ludźmi potrzebna jest jeszcze jedna kompetencja, której rzadko uczy się w świecie kursów i mentoringu: prowadzenie procesu zmiany. To sposób pracy, w którym rozmowa nie kończy się tylko inspiracją czy nowymi pomysłami. Zamiast tego pomaga klientowi naprawdę przyjrzeć się temu, co go zatrzymuje, dojść do własnych wniosków i wziąć odpowiedzialność za kolejne kroki.
Dzięki temu spotkanie (konsultacja, lekcja) to już nie tylko przekazywanie wiedzy, ale bezpieczna przestrzeń, w której coś naprawdę zaczyna się zmieniać.
Jeśli chcesz tylko przekazywać wiedzę, prawdopodobnie robisz to już bardzo dobrze. Jeśli jednak chcesz wspierać klientów także w tym, czy i jak tę wiedzę wykorzystają, potrzebujesz dodatkowych kompetencji. I właśnie temu poświęcony jest ten program. Nie uczę w nim, jak zostać coachem, ale jak używać kompetencji i narzędzi coachingowych w pracy edukatorki.
Edukacja to nie tylko wiedza. To zmiana, to przełamywanie blokad, to nowe nastawienie.
FUNDAMENT
PRAKTYKA
LABORATORIUM
Bezpieczne ramy współpracy i prowadzenie konsultacji.
To tutaj zaczynasz.
Pytanie, słuchanie, motywowanie.
Tutaj uczysz się prowadzić proces zmiany.
Tylko dla absolwentek Fundamentu
Zaawansowane narzędzia coachingowej pracy z ludźmi (w tym pracy w grupie).
Tutaj szlifujesz konkretne umiejętności.
Tylko dla absolwentek Praktyki
Naszą wspólną drogę zaczniemy od położenia Fundamentów pod Twój rozwój kompetencji coachingowych w pracy edukatorki. To etap, w którym prawdopodobnie odkryjesz, że do tej pory działałaś bardziej intuicyjnie, niż świadomie. I choć intuicja zdecydowanie pomaga, to nie jest wystarczająca do skutecznej pracy z drugim człowiekiem :) Na tym etapie uporządkujesz sposób, w jaki pracujesz z klientami - otrzymasz strukturę, dzięki której skończysz z wielką improwizacją ;) Zrozumiesz też, co właściwie dzieje się w rozmowie rozwojowej. Dzięki temu przestaniesz opierać się tylko na doświadczeniu i wyczuciu, by zacząć pracować w sposób bardziej świadomy i spójny.
To rzeczy, które tylko z pozoru wydają się proste. Tak naprawdę jednak to one decydują o tym, czy rozmowa ma kierunek, czy klient bierze odpowiedzialność za swoje efekty oraz czy Ty czujesz się pewnie w swojej roli. Dzięki Fundamentowi skończą się konsultacje typu "zarzucam klienta milionem wskazówek, a on i tak nie działa", branie na siebie odpowiedzialność za wyniki klienta i poczucie winy, gdy on ich nie ma. To etap, który tworzy bazę pod dalszy rozwój - bo dopiero mając strukturę i jasność swojej roli, możesz rozwijać bardziej zaawansowane umiejętności, takie jak zadawanie pogłębionych pytań, praca z przekonaniami czy motywowanie klienta do działania (a tego nauczysz się dalej, na etapie Praktyki :)).
1. Kontrakt (2 h)
2. Postawa coacha (2 h)
3. Granice (2 h)
4. Struktura sesji (2 h)
Dla kogo jest ten program?
To nie jest program dla Ciebie, jeśli oferujesz tylko produkty edukacyjne do samodzielnej pracy i nie chcesz tego zmienić.
Logistyka
Materiały teoretyczne na platformie kursowej
Szablony narzędzi omawianych podczas zajęć
Baza wiedzy
(teoria, polecane książki itp.)
Grupa na Messengerze – ciągły kontakt ze mną
i uczestniczkami
Poza spotkaniami otrzymujesz także:
Ludzie zapomną, co powiedziałeś, ludzie zapomną,
co zrobiłeś, ale nigdy nie zapomną tego,
jak się przy Tobie czuli.
- Maya Angelou
Przejście całej ścieżki Akademii to dużo więcej, niż kompetencje czy narzędzia. Dzięki Akademii zbudujesz spójny sposób pracy z klientem, by nie tylko przekazywać wiedzę, ale realnie wpływać na to, czy klienci ją wdrażają i osiągają efekty. Zyskasz większy spokój, bo wiesz, gdzie kończy się Twoja odpowiedzialność, a zaczyna odpowiedzialność klienta. Twoje rozmowy staną się głębsze, a klienci zaczną brać większą odpowiedzialność za swoje działania. To różnica między prowadzeniem spotkań a świadomym prowadzeniem ludzi przez proces zmiany.
- dzięki którym Twoi klienci nie tylko wiedzą, co robić, ale zaczynają to robić.
- bo poczują, że naprawdę ich rozumiesz i pomagasz im zmieniać się na głębszym poziomie.
- bo nie tylko przekazujesz wiedzę, ale też potrafisz mądrze wspierać w procesie wdrażania.
- bo większość edukatorek wciąż skupia się wyłącznie na przekazywaniu wiedzy, a Ty będziesz działać głębiej i skuteczniej.
- bo przestaniesz brać za wszystko odpowiedzialność i nauczysz się współpracy opartej na partnerstwie.
- klienci chętniej zapłacą więcej za współpracę, w której naprawdę czują się zaopiekowani.
Za co program doceniają dotychczasowe absolwentki?
Polecam program każdej osobie pracującej z klientami! Nawet jeśli nie ma na celu prowadzenia sesji coachingowych, to umiejętność słuchania i prowadzenia klientów na pewno pomoże rozwijać biznes edukacyjny.
- Julianna Janczak, instruktorka stylizacji fryzur
Poleciłabym program każdej osobie, która pracuje z ludźmi a zwłaszcza tym osobom, które edukują, pracują jako mentorki, moderatorki mastermindów, animatorki, facylitatorki.
- Beata Krzyś, Quali szkolenia i doradztwo
Zdecydowanie polecam program osobom, które mają biznesy rozwojowe i które chcą lepiej radzić sobie z klientami podczas pracy. Teraz jestem bardziej świadomą i empatyczną trenerką.
- Monika Wrona, trenerka i strateżka
Wzięłam udział w programie, żeby uzupełnić swoją skrzynkę z narzędziami i jeszcze lepiej wspierać klientów w procesach - i nie zawiodłam się! Wielki plus za formułę programu - mocne postawienie na praktykę i możliwość dyskusji z pozostałymi uczestniczkami.
- Marta Zawadowska, mentorka biznesów online
posłuchaj pełnej opinii Beaty!
Ten program mnie bezpowrotnie zmienił. Pokazał mi, jak można pracować z ludźmi dużo głębiej i mam wrażenie, że już nie potrafię inaczej! Zadaję otwierające pytania, zauważam zasoby, pomagam walczyć z przekonaniami. To była piękna podróż!
- Natalia Dołżycka, specjalistka od skalowania biznesu i organizacji
posłuchaj pełnej opinii Natalii!
Jestem certyfikowaną coachką i trenerką mentalną oraz studentką psychologii z ponad 900 godzinami pracy coachingowej z klientami indywidualnymi i grupami i ponaddziewięcioletnim doświadczeniem na rynku coachingowo-szkoleniowym. Pomagam przedsiębiorczym kobietom z odwagą wchodzić na kolejne etapy biznesu, promować się i zarabiać więcej będąc niezarobioną. Jestem autorką podcastu „Niezarobiona jestem” i książki "Idealnie Dopasowana. Kariera szyta na miarę".
Coachingu uczyłam się na studiach podyplomowych i licznych kursach i szkoleniach uzupełniających. Sprawdź mój profil na LinkedIn!
Kto prowadzi program?
Emilia Wojciechowska
fot. Justyna Kocur-Czarny
Wciąż się wahasz? Umów się na bezpłatną, 15-minutową rozmowę ze mną. Pomogę Ci podjąć decyzję, czy to program dla Ciebie!
CO OTRZYMUJESZ W POZIOMIE 1 - FUNDAMENT
Twoja inwestycja:
1997 zł za Etap 1 - Fundament
(możliwość płatności w ratach!)
Kolejne etapy płatne są oddzielnie
(nieobowiązkowe - możesz zdecydować dopiero po ukończeniu Fundamentu)
Opłata za zajęcie miejsca (500 zł) to również pierwsza rata i gwarancja ceny.
Po zakupie skontaktuję się z Tobą, by ustalić dalsze płatności i wybór grupy.
Możliwe rozłożenie reszty płatności na 3 raty (bez umowy z bankiem!).
Nie - to wyłącznie Twoja decyzja! Choć Etap 1 i 2 zaprojektowałam jako komplementarną całość, nie musisz kończyć ich obu. Możesz też zdecydować się na kontynuację w późniejszym terminie (najpóźniej 1 rok od ukończenia Fundamentu).
Tak! Nie musisz zapisywać się na Praktykę od razu po ukończeniu Fundamentu. Możesz to zrobić później - maksymalnie 1 rok po ukończeniu Fundamentu.
Tak! Po Fundamencie otrzymasz certyfikat w formie PDF, natomiast po Praktyce i miniegzaminie na koniec otrzymasz certyfikat w formie fizycznej. Jeśli zdecydujesz się kontynuować naukę w Laboratorium, to otrzymasz kolejny, zaawansowany certyfikat w formie fizycznej, gdy ukończysz co najmniej 3 masterclassy z tego etapu.
Wiem, jak trudno jest czasami zmieścić rozwój własny w pracy edukatorki :) Każde spotkanie trwa 2 lub 3 godziny, spotykamy się co tydzień przez 4 tygodnie. Pomiędzy mogą się pojawić krótkie zadania domowe (typu: przeczytaj coś krótkiego, przesłuchaj fragment podcastu, przygotuj jakiś swój problem na sesję z koleżanką).
Śmiało, zapraszam Cię do Fundamentu! Jednak jeśli chodzi o 2. etap - Praktyka, poczekaj, aż będziesz już miała pierwsze doświadczenia.
Tak! Program projektowałam z myślą właśnie o takich osobach, jak Ty :) Nie uczę coachingu, tylko pewnych kompetencji coachingowych, przydatnych w pracy edukatorki.
Wciąż się wahasz? Umów się na bezpłatną, 15-minutową rozmowę ze mną. Pomogę Ci podjąć decyzję, czy to program dla Ciebie!
